En Ransen diseñamos experiencias de formación que van más allá de la capacitación tradicional. Creamos programas a medida para fortalecer la cultura ética, prevenir riesgos y promover decisiones más informadas y responsables dentro de las organizaciones.

 

Nos adaptamos a cada cliente, combinando contenido técnico con un enfoque ágil, práctico y orientado a resultados. Ofrecemos modalidades presenciales, virtuales o híbridas, e incorporamos recursos dinámicos como módulos e-learning con gamificación, para mejorar el compromiso y la efectividad del aprendizaje.

 

¿Qué temas trabajamos?

 

• Ética corporativa e integridad organizacional: dilemas reales, principios aplicables y buenas prácticas.

• Prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo (PLD/FT): normativa vigente, señales de alerta y roles clave.

• Investigaciones internas y canales de denuncia: cómo actuar con responsabilidad y rigor ante reportes internos.

• Compliance y riesgos regulatorios: formación adaptada para áreas operativas, mandos medios y alta dirección.

• Toma de decisiones en contextos críticos: herramientas para fortalecer el criterio y la autonomía frente a escenarios complejos.

 

Nuestro objetivo es que los equipos no solo cumplan con los estándares exigidos, sino que comprendan el propósito detrás de cada norma y la apliquen con convicción en su trabajo diario.

 

Transformá la capacitación en una verdadera herramienta real de cambio.